近日，钻井公司2011年井队干部民主测评及后备干部推荐工作全面结束，测评结果客观真实地反映了井队干部的情况，同时也发现了不少有潜力素质高的后备人才。
      进入十月份以后，公司人力资源部结合井队生产运行实际情况，开始在部分井队开展一年一度的井队干部（平台经理、平台副经理、技术员）测评。测评工作由人力资源部逐队展开，截止11月下旬，18支井队的测评工作圆满结束。
      本次测评遵循客观、公正、公开的原则，要求所有员工对干部作出真实评价，测评结果将作为干部绩效工资发放的依据和干部聘用及人员淘汰的重要参考。测评过程中，公司还开展了后备干部推荐工作，通过员工推荐，发现了很多德才兼备的基层人才，为公司后备干部培养及出国人员选拔提供了可靠依据。（孙涛）