6月30日上午，中曼集团2025年新员工入职培训在上海临港基地拉开帷幕，集团总裁李世光为来自中国石油大学、上海财经大学、澳大利亚莫纳什大学等海内外高校的97名应届毕业生讲授了入职第一课。

         课堂上，李世光介绍了中曼集团的发展历程和海内外业务布局情况，并代表集团董事会对新员工们的到来表示热烈欢迎，他表示：随着中曼上市以来海内外业务的不断发展，对各类人才的需求量也在不断扩大，尤其是学习能力强、外语水平高、综合素质过硬的青年人才，是集团全球化发展需要的新生力量。

         随后，他从人才落户、住房保障和职业发展等多方面向新入职大学生们做了介绍，在互动环节，李世光与新员工们交流答疑，重点解答了外派保障、定岗定薪、晋升路径等大家的关切问题。

         据悉，这批大学生们将参与为期14天的入职培训，集团各板块主要负责人及业务骨干将为他们深入讲解公司业务、解答有关疑问。后续，还将开展为期6个月的一线轮岗培训，帮助中曼新人养成良好工作习惯，了解石油文化，夯实业务能力，为扎根中曼、长远发展打下坚实基础。（集团总部 文/张健越 图/瞿琦雷）