1月17日，中曼埃及公司2018年工作总结会在开罗顺利召开,会议进一步提升了埃方雇员的归属感和荣誉感，增强了中埃双方人员的合作凝聚力，为埃及公司2019年实现高质、高效发展奠定了坚实的基础。
    会上，物资采购部、财务部、人力资源部、市场部等各部门对2018年的工作进行了认真总结分析，对2019年的工作作出了详细规划。表示在新的一年里将进一步加强与现场的沟通交流，提升各部门及时发现问题与解决问题的能力；建章立制，优化工作流程，提高后勤保障服务质量；强化管理，实现后勤保障服务再上新台阶。
    最后，埃及公司总经理李伟做总结发言。他对2018年埃及公司取得的主要工作成绩进行了简要总结，表示成绩的取得源于团队的合作及大家的不懈付出。他特别肯定了公司2018年的团队建设及履行社会责任情况，认为团队建设加深了公司员工之间的感情，提升了团队合作能力，社会责任的履行则体现了责任担当，树立了公司在海外良好的形象。他希望2019年大家不断总结经验，加倍努力，实现了埃及公司新的突破。
      会议还表彰了2018年埃及公司的先进集体及先进个人，在以往基础上新增了技术创新奖和突出贡献奖，体现了公司重视技术创新和人才的发展战略。
      2018年，是埃及公司各项业务取得长足发展的一年，市场开发方面，Canal Sugar300口水井项目成功签署，保障了埃及公司未来两年的工作量，助力公司实现扎根埃及、辐射北非的宏伟蓝图；现场施工中，大家克服了各种技术难题，制定并成功运用了大井眼钻井技术、空气泡沫钻井技术等, 提高了施工效率,保护了地层，赢得了甲方的高度赞扬，目前各项施工数据均创同区块最好成绩。鉴于Canal Sugar项目在埃及市场的巨大影响力，新华社记者赴现场做了《埃及大漠中的挖井人》的专题报道并在新华网上发表，进一步提升了埃及公司在国内国际市场上的声誉。(埃及公司  汪洋)