集团总部召开2015年度述职考评大会

2016-02-25来源于：

      2月24日，集团总部中层干部及员工2015年度述职考评会在临港基地举行，通过个人述职、领导点评、测评打分等对每个人一年的工作进行综合评价，此举是公司严格落实绩效考核、加强队伍建设的一项重要举措。
      述职会由集团人力资源部经理刘俊主持，集团领导李春第、朱逢学、樊启春和总部机关40余名员工参加。
      会上，被测评人首先对各自2015年的工作成绩、存在不足进行了全面总结和自我评价，使大家对彼此间完成的主要工作有了较全面的了解；点评环节，各主管领导对下属的表现给予了客观评价，提出的工作改进的方向。最后，在场所有员工对被测评的工作表现、业务能力、团队精神、沟通能力进行了现场打分评价。
      最后，集团董事长李春第对本次述职测评会给予了充分肯定，指出2016年在行业大背景不景气的大背景下，全体员工要自我加压、勤勉工作、加强学习，创造出更好的工作业绩。人力资源系统要根据公司的发展，不断完善绩效考核评价机制，组织系统化培训，理顺薪资体系，为更多优秀干部员工的脱颖而出创造条件。(记者席娟娟)

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