12月20至23日，集团董事长李春第一行赴钻井公司伊拉克分公司检查指导工作，亲切慰问坚守在异国他乡岗位上的中曼钻井将士，对伊拉克分公司2025年提前完成年度经营指标给予充分肯定，勉励全体干部员工当好海外钻井队伍“领头羊”，实现快速成长转变，为集团“大转型、大调整、大发展”做出新贡献。

　　12月20日，董事长一行在集团总裁助理王广瑞、副总经济师张平占、钻井公司副总经理兼伊拉克分公司总经理李旭等人陪同下来到了位于巴士拉省鲁迈拉油田的中曼19队。董事长不顾舟车劳顿，对井场设备、设施等进行了检查，从钻台到泥浆罐区，从柴油机机房到生活营区，再从材料库房到固井区，了解到19队用老设备打出了新水平，设备管理到位，员工技能熟练，他称赞道：“19队是中曼走向海外市场的第一支井队，从2011年踏出国门已经15个年头，相当于井冈山队伍里的红一军团，从巴德拉项目、西库尔纳项目、马石油项目再到BP项目，十余年来设备有升级，人有换代，但“铁血之旅”精神从不褪色，是当之无愧的中曼功臣”。他指出，在集团跨越式发展大转型之际，中曼19队在不断培养人才、输送人才的同时，也保证了自身队伍的稳定和业绩的持续攀升，成绩属实来之不易。他希望19队能继续扛起中曼海外钻井第一面旗帜，在新时代下写就新的篇章。

　　在中曼25队，董事长对他们后来者居上、扭亏为赢予以表扬。称赞该队坚持中曼人朴素持家的本色，精打细算，“干毛巾拧出水”，在保证安全作业的前提下将成本节约做到了极致，实现了效益的快速增长；要求经营考核部门在集团范围内大力表彰和推广他们的经验和做法。

　　在鲁迈拉基地，董事长考察了油服和装备团队，要求钻井、油服和装备板块继续发挥一体化优势，充分发掘自身潜力，进一步实现“钻井搭台、技术服务唱戏、装备全力保障”的局面，相信依托现有和将来的项目，各板块在伊拉克市场肯定大有可为，以过硬的实力与世界一流的油服公司同台竞技。

　　连日来，董事长每到一个井队和单位，都会详细介绍集团向能源企业转型的可喜进展和未来愿景，强调：集团进入“大转型、大调整、大发展”阶段后，钻井公司即将迎来再次高速发展的时期，中曼的一体化优势和传统钻井优势必将在大发展时期有所斩获，钻井公司需要承担起应有之责，依靠智能化和科技化提升发展速度，适应整个集团的快速腾飞节奏。他对伊拉克分公司推行经营绩效考核激发个体动能，实现公司员工双赢的局面很是欣慰，表示，中曼最大的优势就是人才，正是有了这么一批批“铁血之师”，才能让我们有底气去和世界一流公司同台竞争并脱颖而出。他希望各单位不断总结、加大力度，深化考核，通过更多激励措施的落地让有能力、有贡献的员工得到更多实惠。

 　　辞旧迎新之际，董事长一行为伊拉克分公司下一步发展指明了方向，也让中外方员工们备受鼓舞，对踏上2026年新征程充满了信心。(文／图  林鹏）