12月4日，中曼集团2025年度档案工作专题会在上海总部召开，董事长李春第、高级副总裁姚桂成以及各相关部门和板块负责人出席。会议通报了年度档案检查总体情况，集团领导对本年度的档案工作表示肯定，对档案标准化、数字化建设提出要求并就下一步重点工作作出安排部署。

         李春第强调，档案管理是企业运行发展的基础，它总结过往、指明方向，关乎企业长远发展。当下，企业正处于“大转型、大发展、大调整”的关键阶段，各板块领导要重视档案工作。一方面，要积极招聘专业人才，建立健全队伍机构，形成完善专业的系统；开展丰富多样的培训交流活动，着力打造一支专业能力过硬的队伍，引导员工树立正确思想意识，不断提升业务能力；另一方面，要严格落实考核奖惩机制，优胜劣汰，让能者上，庸者下。明确各单位一把手责任，从领导层面提高认知，重视并加强各单位的档案管理工作。指出要以前瞻性眼光建立档案数字化、形成企业共享数据链，掌握我们自己的数据安全，使之成为企业在数字时代可持续竞争的核心基石。此外还强调各单位要重视档案存放工作，确保档案存放安全无误。

         姚桂成指出，档案是公司发展的见证、管理提升的基石，管理提升多基于档案基础资料。各公司领导要在思想、资源等方面全力支持保障，专兼职档案员要用心履职。当前档案管理步入数字化转型阶段，需推进存量档案电子化、增量档案数字化，扎实做好档案工作。

         会上，中曼油气公司、坚戈油气公司分享了档案管理经验，其他单位就日常工作中的问题与大家进行了沟通讨论。

         据悉，此次档案检查工作从10月26日持续至11月6日，采取线下与线上相结合的方式开展。检查范围覆盖国内外12个单位，共检查档案盒2.5万卷。检查结果表明，公司档案管理体系基本健全，档案管理工作水平有较大进步，专兼职档案人员达百余人，各单位基本实现档案管理全覆盖。但检查也发现存在库房资源不足、人员技术水平亟待提升等问题，后续将会进一步整改，持续优化集团档案工作，把档案管理抓好抓实，为企业今后的大发展奠定稳固的数据管理基础。(文/图 胡玉琴）