总第178期 2018年

中曼二十九队搬家工作受到甲方肯定

       2018年1月25日凌晨 29队钻机被释放，凌晨6点开始搬家，2月3日下午井架组装完毕。2月4日上午11点起升井架完毕，经过三天多的的整改，2月8日晚上9点正式开钻。
       搬家期间，正值临近春节，中方雇员发挥中曼的不怕吃苦，敢于克服困难的铁军精神。在甲方给定定的时间内安全顺利地完成了搬家。
       这次搬家是29队从配套组建以来的第一次搬家，搬家距离为11.2公里。
       在搬家的过程中，我们对安全非常重视。每天井场上同时至少有两三处吊装作业，在正式搬家之前，我们进行预搬家，由于井场没有正式移交，我们在移交之前，需要申请壳牌的许可，需要壳牌的PTW holder 现场进行监督。在预搬家期之前，现场进行勘查测量。对泥浆罐区 柴油区 钻台区 营房区进行测量划线。在正式搬家之前，我们先对井场爬犁，等暂时不需要的工具进行转运。
       由于搬家公司为第三方公司，搬家公司的雇员几乎都是当地人。在搬家过程中，我们与当地搬家公司员工进行了良好的沟通。在卸货之前，提前告诉当地雇员摆放位置，吊装作业时，10吨以上非常规作业，需要吊装监督现场进行监督。
       在搬家期间我方员工提前抵达搬家场地，把场地划分为几个区域，每个区域有一个区域负责人，各自负责人负责本区域的物件的摆放，这样良好地避免了由于位置不对，需要二次吊装，节约了时间和效率。在我方员工到达现场后，在现场及时召开现场工作安全会议，对一天的工作进行安排，对危害风险点进行危害分析，然后大家明白自己的角色和职责后，在TBT 上进行签字。等吊装监督到后，在吊装之前，再开一次工作安全会议，确保每个人明白自己的工作职责。
       在现场作业时，甲方各种监督人员几乎全部到达现场检查工作，几乎都需要检查工单的情况和工作安全会议的情况，所以我们在现场文件上下上了很大的努力，避免因为文件工作被甲方停工，给公司带来损失。吊装作业时候，每个参与的人员必须在工作安全会议上签字确认，确保每个人明白自己的角色和职责和风险控制措施。吊装作业时，吊装监督要求把所有吊具的合格证附上，包过钢丝绳、卸扣、吊带，合格证的编号必须和吊具上的编号一致，而且挂绳套的人员和吊车司机必须有培训合格证，否则不让作业，被甲方叫停，针对这一情况，我们在搬家前一天把所有的吊具合格证准备好，提前检查搬家公司的相关证件。
       在搬家过程中，对吊索具进行严格地检查，对缺失的吊具和损坏的吊装，一律全部放到了废旧吊索具成列箱。搬家公司为当地的搬家公司，搬家车辆、以及搬家的大部分吊具为第三方提供。在这次搬家中，第一次租用了reach stacker ，为30吨以下的吊集装箱和爬犁等节约了大量的时间。租用的第三方搬家公司的Stacker ，每天上午八点才准时工作，下午四点就停止工作。
       这次搬家过程受到大风的影响，吊装作业时风速超过20节每秒时，就会暂停吊装作业。根据天气预报，合理地安排吊装时间，在暂停吊装作业期间，恰当地安排了相关其他的工作，保证了工作的进度。
       由于刮大风，吊装作业暂时停止了三个小时。等搬运的营房的车辆到达井场后，为了不押车，及时转运更多的营房，就趁在四点之前把所有的营房暂时放在井场不碍事的地方。第二天就进行转运，从第一个营房达到井场，到连接好相关生活设施管线，到重新住宿的条件，仅仅只花了48个小时。在搬营房期间，大家暂时住在搬家公司的营地，搬家公司的营地条件不好，没有淋浴间、厕所都是工作厕所，餐饮条件比以前更差，大家都把工作安全放在第一位，没有出现抱怨情况。搬家期间，营房未安装之前，大家为了节约时间，中午就让餐饮公司吧饭菜送到工地，没有餐厅，大家就在坐在地上就餐，风大时候，就躲进某个集装箱。
       刮风时候，地面上会扬起灰尘，大家带着口罩继续工作。
       在搬家时候的拆装时候，甲方要求高处作业超过1.8米需要带安全带，安全带必须要绑好、 锚点需要正确，在泥浆罐上部分栏杆未装时候，安全带没有合适的吊点，大家就把差速器挂在吊车上，安全带挂在差速器上进行工作。在搬家过程中，29队在追求工作进度的同时，把安全工作始终放在第一位。
       下班晚饭后，井队关键岗位人员进行讨论第二天的工作，计划好车辆以及风险管控措施，及时开好工作许可。在每次工作许可之前，召开工作安全会议，在工作安全会议上，向中方雇员、当地雇员、搬家公司第三方人员强调危害以及风险控制措施，工作注意事项，并对员工及时进行提问，通过翻译和甲方当地HSE进行向当地员工进行翻译并解释，员工热情参与.在工作中，及时监督，对于不安全的行为，同事之间进行及时互相提醒，干预叫停。在搬家期间，未出现一起因文件工作未准备充分被甲方叫停干预，也未出现一起违反壳牌12条救命法则的行为。员工的安全意识比以前有了很大的提升。
       在搬家过程中，得到了兄弟井队的热情帮助，兄弟井队不仅热情提供工具，还及时派遣相关骨干人员支援29队搬家安装工作，在此，29队对此非常感谢。
       在搬家过程中，中方员工与当地员工、搬家公司员工工作相处融洽，配合默契。
       尤其是一些当地员工，在中方员工的指导和帮助下，不仅工作技能有了很大的提升，工作态度也有很大的提高。在搬家期间，当地雇员和中方员工互相帮助、配合，当地员工的归宿感有了很大的提升。一批当地雇员和中方员工及时阻止同时的不安全行为，及时向相关领导汇报不安全状态，受到了哈巴甲方的奖励。（中曼29队 刘学兵）