总第156期 2017年

工作是人生的重要支柱

----《你在为谁工作》读后感

      星期天在书店看到一本书：《你在为谁工作》。这本书名与集团引发探讨的《公司请你来干嘛》文章有异曲同工之妙。所以特别浏览了一下，结果被深深吸引，最后阅读了一个下午，读后感觉受益匪浅，很多内容值得深思。
      你在为谁工作？表面上看，我们签约于一个公司，按照公司的规章制度和工作时间安排，作公司分配给我们的职责内的事，忠于公司，做好自己的职责所在，从这点上来说似乎是在为公司工作。我们也需要一份稳定的工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，也是我们的生活过得充实。尤其是在一个以人为本重视个人发展空间的单位里，你的勤奋工作会给你带来一些物质上好的回报。受人之托，忠人之事，组织信任你，交待你去做这份工作，你就应该把这项工作做好。为了回报公司的信任和履行劳动合约，我们为公司做好工作，这是我们每个职场员工最起码的准则。但是我们认真去想一下，就会发现，在我们工作的过程中，困难的事务锻炼了我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与外部审查人员的交流能训练我们的品性。从某种意义上说，工作是为了我们自己。
      找到工作的乐趣，找到工作与爱好的契合点，把热情融入其中，用满腔的热情去参加工作，千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，这样于公于私都没有益处。工作的激情是工作的灵魂，当你理所当然地认为你是在为自己工作，并且你也从事的是自己喜欢的工作岗位，那么激情就自然地在工作中迸发了，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。让我们的工作充满乐趣，也变得轻松。你对公司的工作负责，也是为你自己负责。为你自己的承诺负责。那些在求职时念念不忘高位，工作中却不能接受工作中所带来的辛劳和枯燥的人；那些在工作中推三阻四，寻找借口为自己开脱的人，那些失去激情任务完成的十分糟糕，总有一堆理由抛给上司的人；那些总是挑三拣四，对自己的工作环境工作任务这不满意那不满意的人；那些工作敷衍了事，做一天和尚撞一天钟，从来不愿多做一点儿，而领工资的时候却是争先恐后，总想避开工作中棘手的事的人；都需要一声棒喝，记住，这是你的工作。一个对工作不负责敷衍了事的人，就象是对自己不负责放任自流的人，是不会长期得到社会和企业的最终认可的，也不会长期得到同事的尊重。诚然，工作可以给我们带来金钱，可以让我们拥有一种在别处得不到的成就感。但有一点不应该忘记，好的物质报酬和工作成就感是与付出辛劳的多少，战胜困难的大小成正比的。拈轻怕重，甚至希望不劳而获是社会主流意识所反对的。要接受工作带来的不只是益处和快乐的一面，不经历风雨怎么见彩虹。当我们战胜了工作中的困难，我们才会在职场赢得尊重，我们自己也会从中得到一些历练。
      一个人所做的工作是他人生态度的表现，让我们为拥有一个工作机会而心怀感激，为生命的尊严和人生的幸福而努力工作。因为对于“你在为谁工作”这个简单而又包含深刻人生意义的问题，已经得出了答案，为了我们自己的发展，我们好好工作吧，因为你不仅是在为公司工作，更是在为你自己工作。（装备质量部   杨振峰）