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总第136期 2016年
态度决定什么
       有人说:态度决定成败,因为态度决定你成功的高度;也有人说:态度决定行为,行为决定习惯,习惯决定命运。
       那么态度是什么?态度是个人内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现;态度就是你区别于其他人,使自己变得重要的一种能力。态度是衡量一个人能否获得成功的重要标准,一个人的能力来自于三个方面,知识、技能和态度。无论做什么事情,一个人的态度非常重要。激情投入地工作,与麻木呆滞地工作,完全不同。爱迪生说:"一个朝着自己目标永远前进的人,整个世界都给他让路。"反之,失败不是因为我们不具备实力,而是我们易被环境左右,惯于附和,缺乏主见,态度不正确,容易沮丧的缘故。
        工作态度决定工作成绩,一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。不能保证你具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的工作态度。在企业之中,我们每个人都持有自己的工作态度。有的人勤勉进取,工作忙碌、热情,精神抖擞,积极乐观,永争第一,总是积极的寻求解决问题的办法,即使是在受到挫折的情况下也是如此;有的悠闲自在,得过且过,按部就班,职责之外的事情一概不理,分外的事情更不会主动去做,不求有功,但求无过;有的牢骚满腹,永远悲观失望,总是在抱怨他人与环境,认为自己所有的不如意,都是由环境造成的,常常自我设限,使自己的无限潜能无法发挥,整天生活在负面情绪当中,完全享受不到工作的乐趣。一位伟人曾说过:“你的心态就是你真正的主人”。你的态度如何,在一定程度上已决定你是失败还是成功。要改变现状、克服困难,首先要做的就是要端正态度,没有正确的态度,这一切就无从谈起。
       那么,我们应该树立啥样的工作态度,才能享受到工作的乐趣,取得事业的成功呢?敬业、勤奋、忠诚、进取乃我们应有的工作态度!
       敬业就是敬重自己从事的事业,专注致力于事业,千方百计将事情办好。敬业既包含了个人做事的执着,又有着对本职工作的忠诚; 敬业是将自己对岗位、对工作的热爱化为奋发而持久的工作激情,为圆满完成任务而调动自己的所有细胞,勤奋拼搏、坚韧不拔、不达目的决不罢休,这是一种精神。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心态对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,那么它就是敬业的。尊敬并重视自己的职业,即使付出再多也心甘情愿,并能够坦然地面对各种困难,努力去克服它们,做到始终如一,善始善终。因此,敬业也是一种人生态度,是珍惜生命、珍视未来的表现,是我们工作的强大动力。
       勤奋是成功的基础。勤奋要勇于吃苦,勇于奋斗,勇于进取。要成功就不怕苦、不怕累、不畏艰难、不计个人得失;勤奋就是对自己的工作负责,做好工作中平平凡凡的每一件事,全心全意地、想方设法去完成每一项工作任务。
       忠诚是人类最重要的美德。忠诚于公司,就是忠诚于自己的事业,就是以不同的方式为一种事业做出贡献。忠诚不仅体现在工作主动、责任心强,而且体现在不以此作为寻求回报的筹码。对企业的忠诚也是对自己能力的信任。不好高骛远,不整日抱怨,保持愉快的心情,从善良的角度出发,从点点滴滴出发,把身心彻底融入到工作中,尽职尽责,处处为公司着想,理解企业主的压力。所以,在现实社会中,每一个企业都在需求这样的人,需求既有能力又忠诚的人。
       进取是成功的动力。进取就是超越自我,永不满足现状,不懈追求向前发展。进取意味着技术水平的进步,专业能力的增强,综合能力的提高;意味着企业生产工艺的进步,生产能力的增加,竞争能力的提高。进取精神,就要永不满足、永不言败,不断向更高目标前进。拼博、进取的过程是一个前进的过程,是一个征服困难的过程,也是不断创造新业绩、实现新目标的过程。多少年来,进取精神已成为人类挑战极限、积极向上的最宝贵财富。
       同样在今天,我们要扪心自问,我们脚踏实地、勤奋敬业了吗?我有责任感吗?我对所从事的事业忠诚吗?我每天是在充满激情地工作吗?我的能力在不断提高吗?我的业绩与我的职位、与岗位对我的要求相称吗?我的一切所作所为都是为了公司而问心无愧吗?我们的技术还能提高吗?我们的工艺、设备还能更先进吗?我们的核心竞争力还能更强吗?我们的管理、执行力还能加强吗?
       企业、个人的成功和辉煌取决于我们自己。敬业、勤奋、忠诚、进取是成功的前提和基石,我们的企业渴望更多地拥有具备这种优秀品格的人。我们每个人,不论职务高低、不管资历深浅,不管年龄大小,不管背景如何,要想获得成功,就必须首先在自己的工作岗位上敬业勤奋、忠于职守、开拓进取,展现自己的才华、提升自己的能力。一个人无论身居何位,无论从事何种职业,都要树立正确的工作态度,正确看待工作的意义,珍惜工作的机会,体会工作的乐趣,在工作中得到满足和实现,进而达到体验人生的意义。这样,才能焕发工作的热情,从而在内在上具有持之以恒的工作动力。不同的工作态度会带来不同的结果。你改变不了环境,但可以改变自己;你改变不了事实,但可以改变态度;你改变不了过去,但可以改变现在;你不能控制他人,但可以掌握自己;你不能样样顺利,但可以事事尽心;你不能左右天气,但可以改变心情;你不能选择容貌,但可以展现笑容。知识经济时代带给我们的不仅是科技进步和生活水平的提高,更多的是观念的进步,我们如果不能与时俱进,实时更新观念,我们就会离时代的距离越来越远,被时代的发展远远的甩在后面。因此,适应时代需要,改变工作态度,让我们从现在开始。
       对待工作:把工作看成谋生的手段,那就只能维持基本的物质生活;把工作看成是一个舞台,就会在工作中满足表演的欲望;把工作看成是一个游戏,就会从中得到享受与放松。   
       对待上司:上司如同天使与魔鬼的结合,他可以给你升职、加薪,同时也有权力开除你。但是你应该明白:上司和其他同事没有什么区别,都需要相互协作才能把事情办好,只是分工不同罢了。不要把上司当成自己事业前途的惟一保证,因为他不可能永远握着你的饭碗。
       对待同事:要分清同事与朋友的区别,当然同事也会成为朋友,但并不是全部,只要保持良好的工作关系就可以了。如果连最起码的工作关系都不能保持的话,你们俩总有一个要离开。
       虽然工作有时候确实很让人头疼,但是只要你能保持自己的心态平和,那你就能保持一种游刃有余的风度,对那些烦人的事情一笑置之。工作中遇到的烦恼千千万万,恐怕谁也不可能把所有的问题都能解决掉,此时,你千万不要着急,你可以尝试着改变一种你不满意的现状,也许整个人生都会随之开始改变。
       任何人都会在工作中遇到各色各样的问题,这些问题会影响到我们的工作激情,但如果,那么,你必须时刻记住这一点 -- 良好的工作态度是不可或缺的。良好的就业心态 + 良好的工作态度 = 美好的未来。
       智慧和经验是金子,比金子更珍贵的则是忠诚于企业的工作态度,它是人生品牌最闪亮的明珠。当一个人失掉它时,连同他一起失去的将是个人的尊严、诚信、荣誉以及前程,只有对企业忠诚,才能发挥出团队力量,推动企业走向成功,让你获得事业上的成功,成就未来美好人生。中曼人正是靠着无比的忠诚,才锻造了中曼铁军,打造出优秀的中曼特色企业文化,这便是中曼发展的灵魂。
         (延气项目部  刘联合)

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