好班子好干部，带动一支好队伍

总第118期 2014年

好班子好干部，带动一支好队伍

      中曼总经理石书义，有句勉励干部讲究领导艺术的口头禅：“先带好队伍，方能打好井”，一句朴实无华的提醒，蕴含了管理工作的真谛，值得共勉。“干部不领，水牛掉井”，这是焦裕禄的一句名言，颇耐回味。虽然群众有无限的创造力，但如果没有领导，这种力量有时就发挥不出来，如同一头水牛掉进了井里，有劲无处使。“给钱给物，不如给个好干部”、“选对人一位，富了一个队”，就反映了这种心声，所以我们的员工都盼望有个好干部。
      在艰难中找到捷径，在困境中开辟新路。从一些业绩好的井队和项目的发展历程来看，虽然条件千差万别，有的拥有资源，有的拥有技术，条件各不相同，但它们却有个共同点，那就是都有一个好的“带头人”"，好的“"带头人”起到了决定性的作用。他们是员工眼里的“小能人”，懂得利用各种条件和优势，没有条件也善于创造条件，在艰难中找到捷径，在困境中开辟新路，带领大家给公司创造了更多的经济效益，让员工得到了实惠，所以这些好的"带头人"也当之无愧地赢得了大家的拥护。
      “领导带头，万事不愁”。不领就是缺位，不导就是失职。但是“领”就要敢为人先顶风险；“领”就要率之以行多流汗；“领”就要较真碰硬唱“黑脸”。所以，怕担当、怕吃苦、怕得罪人的干部，就不愿“领”、不敢“领”，也不会“领”。
      “如何领”是干部能否做好领导工作的关键。要时刻注意避免两种错误的倾向：一是“急性病”，强迫群众干这干那，“好心办坏事”的失误、“逼你成事”的霸道、以“刁民相污”的戾气，大多在于患上了“急性病”；二是“慢性病”，放弃领导责任，那些“差不多就行”的习气、“等靠要”的心理、“不为最先，不耻最后”的思维，就在于患上了“慢性病”。
      “依靠群众，以四两拨千斤”。干部的角色定位如同“准星”，差之毫厘，谬以千里。在带领群众干事创业的过程中，干部只能是群众的向导，而不应该是代替群众包打天下的“英雄好汉”。否则，不但不能化解矛盾，反而容易激化矛盾；不但不能赢得民心，反而失信于民。没有本领难领路，不讲方法领错路。同是“领”，领上了快车道，"激浪轻舟疾若风"；领上了慢车道，“雪拥蓝天马不前”；领上了歪路邪道，“径回路绝飞鸟还”。正确的方法，从根本上说乃是“依靠群众，以四两拨千斤”的效果，这其中的奥秘，值得各位同仁思之行之。（钻井延安项目刘联合）

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