谈工作中的责任心

总第115期 2014年

谈工作中的责任心

     在实际的工作中经常遇到：1 、有员工问我，为什么我技术水平比他强，来公司时间比他长，你却让他带队伍，我却是副岗啊？2、同一起跑线，工作环境一样，经过几年后，有的员工技术水平很全面了。既具有了高水平的专业定向技术，而且对石油钻井工程技术、油田地质、钻井液技术、电测曲线解释、岩性油气藏等均有一定了解。而有的员工却仅仅精通定向技术，其他一片空白。3、面对一口难度大的水平井，有的员工说，这难度太大了，做工程设计的人脑子有问题吧。根本没法干。而有的员工经过仔细认真考虑后，给我说，这口井领导交给我吧，难度是有的，不过我们可以这样这样干，有好几套方案讲给我听。还有很多这种情况，我只想说这些问题总结为三个字“责任心”。
    工作就意味着责任，每一个岗位所规定的工作任务就是一份责任。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全心投入工作的过程中找到快乐。就能体会到“工作是快乐的和我快乐的工作着”。这也是这么多年和大家一起想达到的一种境界。
    在工作中，每一位员工都要有责任心。如果没有责任心，再高的技术水平也没有用。相反，只要有责任心，我可以慢慢提高你的技术能力。如果在能力和责任心二选一的话我肯定选有责任心的员工。责任心是员工对待工作的一种整体态度。人的一生，是一个不断学习攀登直至成功的过程。同样，工作也是一个不断进取不断发现问题并解决问题的过程。在这个过程中，不仅需要我们具备积极主动的工作态度，脚踏实地的工作作风，团结协作的工作理念，更需要我们具备高度的责任心和事业心。工作责任心是每一位员工的第一素质。有责任心，我们才能有不断进步的动力，才会有勤奋工作的热情。是否具有强烈的工作责任心，是我们每一位员工是否做好一切工作的前提，是成就个人事业必不可少的内在因素，也是公司对每一名员工的迫切需要。
    责任心是每一名员工必须具备的基本素质和必须遵循的基本职业道德。人的能力有强弱之别、责任有大小之分，但忠于职守、勤勉尽责却是人人都应恪守的职业道德。责任心是爱岗敬业、尽职尽责、勇于进取的前提，只有具有强烈责任心的人，才不会因事大、事难而畏为，不因事小而不为，个人的价值也才能在公司的蓬勃发展中得到充分的体现。
                                (技术公司任福文)

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