作为中曼集团主要业务板块，今年以来，钻井公司充分抓住当前施工的黄金季节，各井队你追我赶，奋勇争先，捷报频传，创下了一个个钻井进尺新纪录，充分展示了中曼“铁血之旅”的风采。钻井公司的发展，时刻牵挂着集团领导的心，自6月2日起，集团公司总裁李总远赴陕北，考察调研、慰问队伍，希望钻井战线再接再厉、乘势前进，稳固老市场，拓展新领域，努力提升公司的竞争实力，为下一步谋求更大的发展空间奠定坚实的基础
      连日来，李总在集团副总裁、钻井公司总经理石书义、集团总工程师王德良的陪同下，驱车近千公里，深入到钻井一线各井队施工现场进行调研慰问，每到一处，李总都要巡视井场、查看钻井平台，进员工宿舍、下井队厨房，亲切看望了现场员工，与他们一一握手问好。李总听取了各井队工作汇报，并与大班以上人员进行了座谈交流。他代表集团公司对大家取得的优异成绩表示祝贺。李总说：“经过10多年的发展，钻井公司目前已经在陕北市场站稳了脚跟，打响了牌子。去年年进尺超过了40万米，今年上半年仅两个半月就打了16万米进尺，比去年同期多打4万多米，这说明我们钻井公司今年来大打科技创新仗，全力推行的“三位一体”钻井新技术是正确的、成功的，同时也说明我们拥有一支敢打硬仗、无坚不摧的高素质员工队伍。”
      李总动情的说，钻井公司是集团所属公司中自然环境最恶劣、条件最艰苦的单位，各井队平台经理在抓生产的同时，要千方百计改善员工的生活条件，不管花多少钱必须保证员工吃得好、住得好，洗上热水澡。他希望各级领导在工作生活中无微不至地关心员工、关爱员工，实实在在地为员工办实事，办好事，使大家在和谐、温暖的环境中与企业共同成长和发展。 
      李总指出，集团正在实施“走出去”的战略，向国外高端市场进军，当前人才队伍建设问题尤为突出，钻井公司要高度重视，在人才培养、管理上要有新思路和新办法。他建议对工作满两年以上、事业心强、有一定工作能力的各岗位人员进行轮流培训，培训要有针对性，可分短期、中期、长期进行；在人员招聘方面，钻井公司可从热衷石油事业、肯吃苦耐劳的农村知识青年、应届大学毕业生、大中专生中优选补充；对那些基础工作扎实，作风过硬、员工素质高、业绩显著的井队可整队优先拉到国外高端市场上去锤炼，尽快在国际市场上打响中曼钻井的品牌。
      李总强调：越是生产进度紧、任务重，越要牢牢绷紧安全生产这根弦。坚决彻底地把“带血的进尺一寸不打，不安全的效益一分不要”的理念落到实处。各井队要狠抓以井控为中心的安全生产管理，严格执行操作规程，注意个人安全防护，吸取事故教训，举一反三，从严治队，确保人员和财产安全。他要求大家从思想上找根源，在管理中找差距，持续改进，把“反三违，查隐患”作为现场安全管理工作的重点，不断深入开展“抓三基、达三标”活动，认真夯实安全管理基础，杜绝违章事故发生。
      一声声亲切的问候, 一句句殷殷的嘱托，温暖着奋战在一线的钻井将士们的心，化作了激励他们一往无前的无形动力和搏击风雨的昂扬斗志，员工们纷纷表示，一定不辜负集团领导的期望，全心全意为甲方服务，千方百计开拓市场，为中曼钻井又好又快发展奉献自己的力量。（朱京平）