11月10日至25日，按照集团公司招聘2009届大学毕业生的计划安排，集团总工程师王德良携集团人力资源部、钻井公司人力资源部的招聘人员共五人兵分两路赴全国9所院校进行招聘。通过严格筛选，最后录取石油工程、油田化学、机械设计与制造等5个专业的学生共计105人，圆满完成了预定计划。
    这次招聘公司选择的9所高校分别是：延安石油职业技术学院、兰州理工大学、西安石油大学、重庆科技学院和长江大学工程技术学院、大庆石油学院华瑞学院、河北承德石油学院和中国石油大学（北京）（华东）等。为了确保新招大学生的素质，招聘严格按照程序进行，除了播放光碟、幻灯片介绍集团公司及钻井公司情况外，王总一行还详细介绍了钻井工作的环境及毕业生享受的待遇等。接到学生的报名和简历后，他们逐一审查简历，确定候选人员展开面试，当各院校所有的面试工作结束后，再横向对比，统一平衡，最终确定了录用人员名单。
    招聘中，公司不仅对毕业生所学专业、个人身体素质、文化素质、实践能力进行了认真审查，还了解了学生的家庭情况、社会实践能力及吃苦精神。那些家在农村、英语3级以上、计算机二级以上、身体条件好、综合成绩排名靠前的学生得到了优先考虑。对于在学校担任学生干部、三好学生或参加过校外实践锻炼表现优秀的，个别条件可适当放宽。
    招聘期间，王总一行看望了大庆石油学院和长江大学中曼合作班的同学，介绍了中曼集团及中曼钻井公司的发展情况，一一解答了他们提出的问题，并与两所学校协商了合作班学生的实习时间、实习方式、毕业设计和论文答辩等事宜。应校领导的邀请，不久后，集团将派专家为学生们讲解钻井现场知识。
    11月18日，王德良老总代表集团总裁李春第参加了长江大学工程技术学院校企合作年会并发表讲话，为获得“中曼奖学金”的同学颁发了奖学金。随后，他还参与了学校组织的如何更好实现校企合作的探讨。每到一个学校招聘，王总都要给相关领导和部门介绍中曼集团的情况，并赠送中曼石油报和《中曼风云》杂志，初步建立起了良好的沟通渠道。在长江大学工程技术学院、兰州理工大学两所高校招聘时，荆州电视台、甘肃电视台和甘肃日报的记者到现场采访，分别在各自的媒体上对中曼集团的招聘情况进行了及时报道，提高了集团的知名度和影响力。在中国石油大学招聘时，王总与石油工程学院、机电学院的专家教授进行了座谈，探讨了项目合作的方式与前景。（刘晓虎）