603619
股票代码

(%)

总第51期 2010年
关心年轻人从小处着手
  赶到中曼15队时,他们刚搬到一个新台子上,所有设备已安装就绪,大家伙正忙着做一开的准备工作。在平台经理刘维刚的引领下,我才从忙碌的身影中找到几位刚加入中曼不久的大学生。乍一看还真难分辨出他们是新员工还是老员工。看着他们熟练的动作和从容不迫的神态,我们可以确认他们已经和队伍中的老员工打成一片,融入到了中曼15队的大家庭当中。
  据刘经理介绍,今年分配到15队的几名大学生有延安职业技术学院的,有承德石油学院的,也有大庆石油学院华瑞学院的。目前他们的思想都非常稳定,工作态度很端正,进步也很快。
  裴春龙,见到他的时候他正和师傅蹲在泥浆罐上挑拣一堆螺丝钉。在挑拣的过程中师傅耐心地告诉他每颗螺丝的型号和使用部位,他都认真地观察并把师傅的话记在了心里。
  任立蒙,目前干实习井架工。我们在机房找到了他时,他正趴在井架底座上排布一根根电、气路管线。看到他聚精会神地忙碌着,我们只好远远站着偷偷拍了几张他的工作照。
      罗杰,刘经理对他赞不绝口。由于他刚分到队上没几天,刚好遇到队伍搬家,队上就安排他上夜班——看井。一天晚上,天突然刮起了凉风,半夜的时候刘经理给他送去了大衣。循着一点闪烁的亮光,刘经理走了过去,罗杰正打着手电筒在柴油罐周围边转悠边仔细察看着。“罗杰这孩子非常不错,态度端正,敬业精神强,还能吃苦,具有很强的责任心”,刘经理对我说。当我提议要见见罗杰时,刘经理拒绝了我的请求。因为他连续几天上夜班,现在正休息着,不能去打扰他。
  当问到如何让大学生、年轻人进得来、留得下、站得稳时,刘经理说:“从小处着手,给予他们真诚的关心和呵护,这一点是最重要的”。
      刘经理说,最近几年公司分来了很多有知识有文化的大学生,分到15队的也不少,其中绝大多数都成长得非常快,尤其是国际项目的启动,15队为其培养输送了大批优秀的技术管理人才。中曼15队将继续担负起出国人才培养的基地和摇篮的责任,为中曼集团培养输送更多合格的人才。
      刘经理介绍说,刚刚走出校门踏入社会和工作岗位的大学生,思想和心灵上处于最为脆弱的阶段,很容易受伤害和受打击,因此在这个时候一定要对他们倍加关爱倍加呵护,尤其要从思想上关心他们。首先,公司分配过来的大学生和年轻人,都要经常找他们谈谈心,倾听他们的诉求和苦衷,打开他们的心结。其次,要从生活上给予关心和照顾。把井队设施最好的宿舍给他们住,床上用品有新的给他们新的,没新的就把旧的洗干净给他们,为他们创造良好的休息和学习环境。在工作上,给他们安排最好的师傅,使其尽快学习、掌握各种知识和技能。最后一点就是激励机制的运用,要在合适的时候大胆地提拔年轻人,让他们向更高的层次发展。
       说到这里,刘经理提到了范涛会。据介绍,他是一个非常好学善思的年轻人,虽然失去了上大学的机会,但是通过自己孜孜不倦的努力与追求,他顺利通过了成人自考。今年年初,刘经理就和队干部商量打算提拔他为司钻。现在,小伙子正在15队司钻的岗位上兢兢业业地工作着。 (文/图 孙涛)

copyright © 2021 中曼石油天然气集团股份有限公司 . ALL RIGHTS RESERVED 沪ICP备08116516号-1