花香引得蜂蝶归

总第37期 2010年

花香引得蜂蝶归

几天前，我被安排去长庆项目的几个井队拍照，刚好遇到陈来立去7队报到，于是我们一路同行。路上少不了谈天说地，我们聊到工作时，他显得有些感慨和激动，我也了解到了这个铮铮铁汉的坎坷历程。
他第一次走进中曼是在10年前的2000年，从2003年起开始干泥浆大班直到2007年底。然而到了2008年生产启动时，在中曼钻井公司奋战了7年的他猛地就杳无音信了。就在大家苦苦等待他回来上班的时候，他却在另一家钻井公司的钻机旁边忙碌着。2009年，他又以同样的方式辗转到了内蒙的一家钻井公司。今年开春以后，何去何从让他再一次陷入迷茫。他为何要三番五次到处跳槽而最终又回到中曼呢？谈及这个问题，他有些愧疚。原来在中曼干泥浆大班的几年里，他一直感觉待遇不怎么好，就萌生了一个想法，跳槽到待遇相对高的公司就职。于是2007年冬休后他不辞而别离开了中曼钻井。
回想两年间所走过的路，他感慨万千。这两年来，他的工资待遇虽然有了一定的增加，但很少有过开心愉快的心情，因为所在单位大多是当地个体小老板创办的，管理不太规范，他的工作总是不舒心。怀着烦闷的心情忙碌在工作岗位上时，自然而然就经常想起曾经呆过七年的中曼以及那些舒畅开心的日子。
2010年春，他怀着十分复杂的心情来到了中曼，找到钻井公司的领导希望能给他一次机会。没想到，领导二话没说同意他再次加入中曼。由于目前7队正在白豹打水平井，公司考虑他在泥浆处理方面有丰富经验，于是安排他去7队协助搞泥浆工作。虽然只是做泥浆小班，但他却没有丝毫的怨言，在他心里，能让他回来工作已经是最大的幸福了。“不管是什么工作，我都会认真对待，尽最大努力把工作做好，用实际行动报答公司的收留之恩。”
“我现在明白了，无论是在哪里工作，工资待遇的高低并不是最重要的，最主要的是能够开心工作，能够稳定。中曼的待遇虽然比一些单位稍微低一点，但前景好、管理好，上班时心情愉悦，有安全感、稳定感，对于我来说这些才是最重要的。” 经历了一番辛酸后，这些话道出了他的真实心声，也深深震撼了我的心。
近几年，在中曼公司类似于陈来立这样的人远远不止一个两个。每年都有大量的像陈来立一样离开又回来的人，中曼依然为他们敞开怀抱随时欢迎他们的归来，并且一视同仁不偏不倚，给他们以同样的待遇和关怀。我们欣喜地看到，公司的管理日益规范，员工的待遇也日益丰厚，中曼已经成为广大有志青年和各类人才创业、发展、成才的沃土。

朴素赞歌

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