按照钻井公司要求，日前，人力资源部对所属钻井队司钻以上人员进行了民主测评，涉及人员包括各井队平台经理、平台副经理、技术员、泥浆组长等9个管理岗位共计140人。
    为了搞好这项工作，人力资源部的工作人员克服天气炎热、井队分散、路途遥远等困难，先后深入到陕西吴旗县、定边县、延长县、甘肃华池县境内的各井队施工现场，组织相关人员认真参与到测评活动中来。他们围绕各个岗位的中心工作，从德、能、勤、绩等四个方面入手，将测评内容细化为9至11个，分为优秀、良好、合格、不合格四个档次，具有较强的可操作性。本着公开、公正、公平的原则，各井队在岗的550余名员工分别对相关人员进行了无记名评价。截止到8月22日，测评工作如期完成，结果将在近日揭晓，它将为公司即将进行的井队班子调整、员工晋级晋档提供依据。据悉，月底前，钻井公司还将对各机关部室全体人员进行测评。（朱京平）