8月4日，钻井公司第三批员工职业技能鉴定实际操作考试在位于陕北定边县杨井的32668队举行。来自钻井公司各下属井队共计96名员工参加了此次考试。加上7月28日至7月30日第二批技能鉴定92人、6月25日至27日第一批技能鉴定85名员工，全公司共有273人进行了职业技能理论和实践的鉴定工作。历时一个多月的员工职业技能鉴定工作除新组建的13队和从四川刚刚搬迁至陕北的10队未参加外，剩余的11个井队除大班人员外全部参加了鉴定。
　　开展如此大规模的员工职业技能鉴定工作在我公司尚属首次，在繁忙的钻井任务和公司资金运转极度紧张之际，公司仍花费大量人力、物力、财力组织各井队人员集中培训考试，足见对此项工作的重视。期期培训班上公司领导都到场做动员，次次实际操作考试都亲临井队现场。集团总工程师王德良亲自挂帅全面负责此项工作，专门成立了鉴定小组，确保了此次技能鉴定工作公正、公平、有序地进行。
　　随着我集团发展步伐的快速提升，对技术工人和高技能人才的专业素质要求也大大提高。近年来，集团公司大力实施“人才强企”战略，把人才培养摆在与生产经营同等重要的位置，围绕“创建国内一流、国际知名钻井公司”这一目标，不断加强员工专业技能和综合素质的培训，把今天的员工培训看做是明天开发市场、占领市场、赢得市场和人才开发的桥梁和纽带。政策上扶持，待遇上倾斜，千方百计调动了员工学技术的积极性。端正员工学习知识、学习技能的态度，稳步推进公司技术人才队伍建设工作健康快速发展。
　　本次技能鉴定考试成绩，将作为员工本人晋级、晋档的重要依据，成绩优秀者将进入公司后备技术人才名单，成为今后公司培养、提拔、任命干部的人选。（朱京平）