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总第16期 2009年
落实责任制,打响攻坚战
  昆仑公司经过短短三年的发展,由弱到强,从小到大,现在已经成为国内外有较大影响的石油设备制造商,取得这样的成绩确实来之不易,其中一个重要的原因就是我们有着强烈责任心的团队。在公司逐渐壮大的过程中,全体昆仑人用汗水、忠诚、责任谱写了一曲响亮的拼搏之歌。
  昆仑公司自“亮剑08”生产夺标活动开展以来成效显著,目前已经到了打响攻坚战的最后阶段,取得不菲成绩的同时,工作上也存在着一些问题。因此,各部室员工要敢于“立军令状”,敢于承担责任,要时刻牢记自己的每一项工作都是一份沉甸甸的责任,把这些责任累积起来才能成就昆仑公司的辉煌。
  不管是多大难度的任务,我们不能像打排球一样把球传个没完,总是找寻种种借口推卸责任,即使出现问题,不能回避,也不能只想着“等、要、靠”,而应该尽快采取行动积极解决问题。不管遇到多大的风险,我们都不能掉链子。只有拧成一股绳,认真负责地做好份内的工作,时时把公司的责任放在的第一位,让每一位员工都具有责任心,才能形成具有顽强战斗力的团队,这样,公司才有更大的发展潜力。
  制约企业最终发展速度的原因除了员工素质低外,就是人人害怕承担责任,“明哲保身,不求有功,但求无过”,这种心态是做不了事情的。人心齐泰山移,尽管岗位不同,职位和级别也有区别,但是都是不可或缺的一分子,只要转变观念,迎难而上,尽职尽责,主动承担责任,我们就一定能够把今年的各项任务圆满完成。
  责任是个人品格升华的表现,也是事业有成的起点。一个主动承担责任的人往往都十分热爱自己的工作,并且会义不容辞、义无反顾地投入到最需要的地方去。但是,大家心里都明白,承担责任是一件具有风险的事情,因为这不仅要付出很大的代价,有时甚至还会血本无归,不成大器的人看到难以承受往往就会推给他人。
   记得阿里巴巴总裁马云在《赢在中国》中说过,“任何成功、失败,都是我最大的财富,有些事情做下来可能要失败,但我依然愿意做个尝试,我想如果把这些麻烦一个个解决掉往前走的话,就是最宝贵的经历,即使失败了,经历依然宝贵,创业者要的就是这种经历,人一辈子,不会因为你做过什么而后悔,很多时候,尤其是到年纪大的时候,往往因为你没做过什么而后悔。”因此,在《赢在中国》的商业实战中,他觉得尽管有些人因为致命的缺陷而被PK出局,但是依然对这些选手心存敬意,因为他们敢于展示自己、敢于承担责任、敢于承担压力、敢于袒露自己缺点,这样的做法是走向CEO的最佳捷径,其中的收获也是任何财富都无法比拟的。 
  在竞争压力日益激烈的今天,有些人主动迎接压力,有些人却千方百计地躲避,躲避是最失败的做法,这种人在工作上很难取得重大的突破。要想成就一番事业,就应该尽早把逃避二字从大脑中删去,尤其是逃避成习以后将会造成终生的遗憾。但是即使自己错了,如果勇于承担责任,不但会提高自己的信誉,自己也会很快地成长起来。
  在生产夺标的最后阶段,只有相互间都敢于承担责任,才能杜绝相互间的推诿现象;只有相互信任、相互配合、共同努力,才能取得今年各项任务的最终胜利。(郝东磊)

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