为了满足项目实施的要求，培养一专多能的全能型完井人才，年初以来，完井事业部BLOCK12项目的测井、试油两个中心多次联合起来，利用专题讲座、现场演练和井上实操等多种方式加快人才交流，加速两个中心之间的融合，收到良好成效。
      4月28日晚7点半至10点半，完井事业部测井和试油两个中心在BLOCK12项目部联合举办了一场关于双侧向测井技术的讲座，担任讲师的测井工程师深入浅出地讲解了双侧向的仪器构造、测井原理以及故障判定等，与会测井和试油的同事们则发散思维、踊跃提问，由点及面地讨论了微球电阻率、自然伽马和能谱伽马等测井项目的有关理论知识。师傅们乐于传授、分享，学员们求知若渴、不耻下问，培训现场热烈的氛围深深感染了每一个人。
      在石油市场竞争激烈、服务价格不断下探的背景下，油服公司只有做好成本控制，才能生存和发展。中曼完井部下设测井、完井工具、酸化、试油四个中心，具体到每个中心工作量不是很饱满，作业时间不固定，如果把所有的岗位配全则需要大量的专业人才，这样不仅会给完井部造成沉重的负担，同时将使很多员工的出勤无法保证。基于以上两点，在测井经理李红伟的主导下，完井部在BLOCK12项目强力推行各专业、各岗位之间人才相互培训，提升人员素质和技术能力，达到一人多岗、一专多能，从而实现一支小队人员可以完成两支甚至三支小队才能完成的工作，大大降低人工成本。 (完井事业部 苟强 高大君)