补充新鲜血液加强人才储备

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总第99期 2013年

补充新鲜血液加强人才储备

      本报讯为做好新录用的13名应届大学毕业生的培养工作，7月15日起，昆仑公司对这些走出校门的年轻人进行了系统培训，并安置到各部门开始实习锻炼。
      这些学生分别来自西南石油大学、四川外国语学院等院校的机械工程、俄语、英语等专业。集中培训开始前，公司领导向大家提出了殷切期望，希望他们坚定自己的职业选择，努力提升业务水平和工作经验，尽快实现从学生到员工角色的转变，努力成长为推动企业发展的骨干人才。
      公司人力资源部通过视频、授课、现场讲解等方式，对大学生们进行了企业文化、规章制度、安全管理、入职心态、职业技能、商务礼仪等内容的入场教育，同时将对每个人的岗位适应能力及学习情况进行跟踪反馈，帮助他们尽快进入工作状态。
      目前，这13名大学生被分别分配到了市场营销部和产品研发部。市场营销的大学生将由公司领导带队前往集团钻井公司陕北井队，进行为期半个多月的系统学习，充实从事钻机商务所必需的专业知识。
      近年来，昆仑公司十分重视毕业大学生的培养和使用，努力为他们提供良好的就业和升职环境，前几年培养的大学生如今许多都已成长为公司各部门的管理干部及技术骨干。（记者郝东磊）

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