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平凡的执着,安全的坚守——记中曼20队在乌克兰的第一个“五、一劳动节”

       钟表滴答滴答的响,时针和分针经过了一周的追赶再次重合,为我们带来了新的一天——“五、一国际劳动节”。
       一晃眼,中曼20队已经在乌克兰扎下了根,当地雇员早已通过了试用期,熟悉了井队的日常操作。俗话说:台上一分钟,台下十年功,这看似平淡的背后,是曾经不休的争执和不理解。中国人自古懂得变通,而且中曼20队人员工作经验丰富,前期为了加快进度,各处借调精兵强将,大家集思广益,办法总是比问题多;乌克兰当地雇员,虽然也有海外工作经验,但也仅限于文化相近的俄罗斯西伯利亚,他们对工作踏实负责,一丝不苟的态度令人敬佩,但条条框框的束缚太多,而且对中曼的设备不熟悉。
       就这样,相隔万里的两个民族,因最根本的文化差异开始了碰撞。从摸着石头过河到逐渐实现了求同存异的目标。经过越来越多的磨合,我们逐渐学会了坐下来共同协商、共同进步,实现了以平台经理为中心的目标。
推行员工当地化后,虽然中方员工在人数上少于当地雇员,但他们却是井场的主力军,每个人身兼重任,安装调试设备时,不仅是现场的指挥员、教练员,还是操作者。教当地雇员正确维护设备和使用设备不是一件简单的事情,遇到复杂情况时,中方员工总是冲在第一线。
       电气师苏良栋就是队上最有代表性的人,苏工刚来中曼,曾在哈萨克斯坦工作过很多年,熟悉井场的所有电气设备,队上设备一旦出现问题时,他总是第一个冲上去解决问题。有一次转盘出现故障无法转圈,苏工首先进行常规检查,对断路器和插线板进行核查,但问题依然无法解除,后来苏工结合自己的工作经验,怀疑是参数设置出现了问题,硬是找出了2000个标准参数,一个一个的对比,经过了一天多的排查和修改,终于解决了问题。通过苏工的努力,排除了设备故障,也为中曼赢得了效益,避免了因设备故障扣除日费。
       4月末的乌克兰冬意未去,春意珊然,天气更是反复无常,正值乌克兰雨季,因此赶着下大雨起下钻几乎成了家常便饭,不过对于早已熟悉操作的工人来讲,总是兵来将挡水来土掩。工人们在带班队长和司钻的安排下严格按照规程操作,及时替换休息。这其中就有我们的乌方带班队长萨沙,不穿工衣走在大街上的时候,陌生人没人想得到这么一个时髦的小伙会是一个年轻的钻井工程师,别看他还不到30岁,但早已拿到了大学学位并且有7、8年的现场经验,现场操作驾轻就熟,而且会提出一些有价值的提醒意见。比如询问带班是否进行低泵冲试验,并一直跟踪大绳的吨公里数,使滑、倒大绳时有数据支持,深受大班和领导的喜爱,得到了一致好评。在与甲方签日费单的时候,更是与乌方带班队长米沙一起,严抠细节,最大限度地维护中曼的利益。
       正是有了这些负责的外籍雇员,才让领导和大班省了不少心,可以集中更多的时间检修、优化自己负责的设备。在五、一国际劳动节里,城里的人们纷纷外出度假休闲,但是井场上大家齐心协力,保安全,促生产,时刻不松懈地坚守生产一线,度过了这平凡又有意义的一天。  (中曼20队 梁爽)

发布日期:2019年5月6日

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